关于我们
我司是在福建省林业安装公司泉州工程处的基础上发展壮大起来的，所以，我司具有丰富的实践经验和扎实的技术积累。不论是锅炉，还是其他设备的安装，非标制作，不论是制药、化工、食品、制鞋、制革，还是林业、造纸、染织等行业，都有我们的足迹。
我们的宗旨：质量第一，诚信为本。
最新职位
[所属部门]
未填写
[性别要求] 女
[年龄要求] 25 - 40
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-03-23 08:56:44
[性别要求] 女
[年龄要求] 25 - 40
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-03-23 08:56:44
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联 系 人:苏
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通讯地址:泉州市刺桐路宏毅大厦1102室(搭公车1路202路801路可到东美路口站下车,旁边宏毅集团这幢楼便是宏毅大厦)
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职位描述及要求:
有财务工作经验优先考虑。有责任心，敬业。
五年以上工作经验，独立工作，胜任出纳
主要负责公司各类费用整合，文件整理，！合同方面的管理！
工作地点：泉州万达写字楼B座2907，2908
有社保
五年以上工作经验，独立工作，胜任出纳
主要负责公司各类费用整合，文件整理，！合同方面的管理！
工作地点：泉州万达写字楼B座2907，2908
有社保
[所属部门]
未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 35
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-03-23 08:56:44
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 35
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-03-23 08:56:44
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职位描述及要求:
本科及以上学历，沟通能力好，思维敏捷,执行力强，能独立工作。。5年以上董事长助理相关工作经验。有社保
[所属部门]
办公室
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-03-23 08:56:44
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 40
[工作经验] 5年
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职位描述及要求:
任职资格：
1、工业会计相关专业，大专以上学历；商业会计勿扰
2、五年以上工业会计工作经验，
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
工作地点：泉州万达B座2907，2908
工作时间：8：00-12:00 13.30-5.30 单休
有社保
1、工业会计相关专业，大专以上学历；商业会计勿扰
2、五年以上工业会计工作经验，
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
工作地点：泉州万达B座2907，2908
工作时间：8：00-12:00 13.30-5.30 单休
有社保
[所属部门]
未填写
[性别要求] 男
[年龄要求] 35 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-03-23 08:56:44
[性别要求] 男
[年龄要求] 35 - 45
[工作经验] 3年
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职位描述及要求:
一、岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
外派江苏，宁德，漳州上班，有社保
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
外派江苏，宁德，漳州上班，有社保
[所属部门]
未填写
[性别要求] 男
[年龄要求] 35 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-03-23 08:56:44
[性别要求] 男
[年龄要求] 35 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-03-23 08:56:44
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职位描述及要求:
本科及以上学历，沟通能力好，思维敏捷。协助董事长处理相关事宜，热爱本岗位，有责任心！
5年以上董事长助理相关工作经验。
外派漳州，宁德，江苏上班
有社保
工作时间：8：00-12:00 13.30-5.30 单休
5年以上董事长助理相关工作经验。
外派漳州，宁德，江苏上班
有社保
工作时间：8：00-12:00 13.30-5.30 单休
[所属部门]
未填写
[性别要求] 男
[年龄要求] 35 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-03-23 08:56:44
[性别要求] 男
[年龄要求] 35 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-03-23 08:56:44
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职位描述及要求:
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格：
1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；
3、有一定财务经验；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
有社保，外派漳州，宁德，江苏上班
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格：
1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；
3、有一定财务经验；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
有社保，外派漳州，宁德，江苏上班
[所属部门]
未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 35 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-03-23 08:56:44
[性别要求] 不限
[年龄要求] 35 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-03-23 08:56:44
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职位描述及要求:
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格：
1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；
3、有一定财务经验；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
有社保
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格：
1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；
3、有一定财务经验；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
有社保
[所属部门]
未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 35 - 50
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-03-23 08:56:44
[性别要求] 不限
[年龄要求] 35 - 50
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-03-23 08:56:44
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职位描述及要求:
1、协助经理制定人力资源战略规划、建立薪酬体系；
2、负责制定员工招聘计划，并进行员工招聘具体工作；
3、负责处理员工职位变动；
4、负责员工关系管理，并协助进行企业文化建设；
5、负责完成上级交办的其他任务。
二、岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、心里学专业优先考虑；
2、3年以上人事行政管理相关工作经验。
三、薪酬福利：
1、薪资待遇面谈
2、周休1天，法定节假日休息；
任职资格
1、丰富的行政管理经验，和对突发事件的应变及处理能力；
2、优秀的沟通协调能力、学习能力和事务分析能力；
3、性格沉稳而不缺活力，亲和力强，工作有热情，富有责任心，能够承担工作压力；
4、有5年以上同职岗位工作经验，熟练使用办公软件。
外派漳州，宁德上班，江苏，可以接受才投简历
有社保
2、负责制定员工招聘计划，并进行员工招聘具体工作；
3、负责处理员工职位变动；
4、负责员工关系管理，并协助进行企业文化建设；
5、负责完成上级交办的其他任务。
二、岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、心里学专业优先考虑；
2、3年以上人事行政管理相关工作经验。
三、薪酬福利：
1、薪资待遇面谈
2、周休1天，法定节假日休息；
任职资格
1、丰富的行政管理经验，和对突发事件的应变及处理能力；
2、优秀的沟通协调能力、学习能力和事务分析能力；
3、性格沉稳而不缺活力，亲和力强，工作有热情，富有责任心，能够承担工作压力；
4、有5年以上同职岗位工作经验，熟练使用办公软件。
外派漳州，宁德上班，江苏，可以接受才投简历
有社保
[所属部门]
未填写
[性别要求] 男
[年龄要求] 35 - 50
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-03-23 08:56:44
[性别要求] 男
[年龄要求] 35 - 50
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-03-23 08:56:44
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职位描述及要求:
有高度的责任心,务实敬业,吃苦耐劳.
有相关的锅炉、压力管道安装工程施工相关经验，懂安装图纸。
五年以上相关经验，本科
不符合的勿扰
有社保
有相关的锅炉、压力管道安装工程施工相关经验，懂安装图纸。
五年以上相关经验，本科
不符合的勿扰
有社保
[所属部门]
办公室
[性别要求] 不限
[年龄要求] 35 - 50
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-03-23 08:56:44
[性别要求] 不限
[年龄要求] 35 - 50
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-03-23 08:56:44
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职位描述及要求:
有导热油锅炉五年以上工作经验，能独立工作，有医社保，工作地点江苏，有意者请投简历
[所属部门]
未填写
[性别要求] 男
[年龄要求] 30 - 50
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-03-23 08:56:44
[性别要求] 男
[年龄要求] 30 - 50
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-03-23 08:56:44
应聘此职位请联系
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通讯地址:泉州市刺桐路宏毅大厦1102室(搭公车1路202路801路可到东美路口站下车,旁边宏毅集团这幢楼便是宏毅大厦)
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职位描述及要求:
精通锅炉的原则，运行，维护保养，能独立工作，5年以上工作经验，有年假，有社保，工龄奖，有绩效，本科以上学历
工作地点宁德
有社保
工作地点宁德
有社保
[所属部门]
未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 45
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-03-23 08:56:44
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 45
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-03-23 08:56:44
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职位描述及要求:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
[所属部门]
未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 45
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-03-23 08:56:44
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 45
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-03-23 08:56:44
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职位描述及要求:
一、岗位职责：
1.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3.负责组织编写各部门职位说明书；
4.负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
有社保。有年假，有绩效，有工龄奖，有培训晋升空间和机会。
五年以上工作经验
1.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3.负责组织编写各部门职位说明书；
4.负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
有社保。有年假，有绩效，有工龄奖，有培训晋升空间和机会。
五年以上工作经验
[所属部门]
未填写
[性别要求] 女
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-03-23 08:56:44
[性别要求] 女
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-03-23 08:56:44
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职位描述及要求:
1、协助完成公司内部人才的招聘工作，办理员工入职、离职、晋升等手续；
2、负责员工考勤及协助公司各种制度的执行落地；
2、参与公司企业文化建设工作，协助组织安排员工文娱活动；
3、负责部门日常行政事务，配合上级做好人事行政方面工作；
4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历，相关经验优先，优秀应届生亦可；
3、性格外向，能快速融入集体，具有亲和力和服务意识；
3、有较强的执行力、耐心、乐于助人、沟通领悟能力强；
4、有强烈的责任感，做事严谨。
2、负责员工考勤及协助公司各种制度的执行落地；
2、参与公司企业文化建设工作，协助组织安排员工文娱活动；
3、负责部门日常行政事务，配合上级做好人事行政方面工作；
4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历，相关经验优先，优秀应届生亦可；
3、性格外向，能快速融入集体，具有亲和力和服务意识；
3、有较强的执行力、耐心、乐于助人、沟通领悟能力强；
4、有强烈的责任感，做事严谨。
[所属部门]
未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-03-23 08:56:44
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-03-23 08:56:44
应聘此职位请联系
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职位描述及要求:
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格：
1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；
3、有一定财务经验；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
有社保
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格：
1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；
3、有一定财务经验；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
有社保
[所属部门]
办公室
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 50
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-03-23 08:56:44
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 50
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-03-23 08:56:44
应聘此职位请联系
联 系 人:苏
联系电话:
电子邮件:
通讯地址:泉州市刺桐路宏毅大厦1102室(搭公车1路202路801路可到东美路口站下车,旁边宏毅集团这幢楼便是宏毅大厦)
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职位描述及要求:
负责锅炉的维修、更换、保养，做好设备日常巡检工作，及时发现、排除设备故障，满足生产需要；
三年以上锅炉及管道设备运行维护的实际工作经验；
可以接受外派再投简历，有社保
三年以上锅炉及管道设备运行维护的实际工作经验；
可以接受外派再投简历，有社保
[所属部门]
办公室
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 50
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-03-23 08:56:44
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 50
[工作经验] 5年
[发布日期] 2019-03-23 08:56:44
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职位描述及要求:
负责锅炉的维修、更换、保养，做好设备日常巡检工作，及时发现、排除设备故障，满足生产需要；
三年以上锅炉及管道设备运行维护的实际工作经验；
可以接受外派再投简历，有社保
三年以上锅炉及管道设备运行维护的实际工作经验；
可以接受外派再投简历，有社保
[所属部门]
办公室
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 55
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-03-23 08:56:44
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 55
[工作经验] 3年
[发布日期] 2019-03-23 08:56:44
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职位描述及要求:
能够独立设计压力管道，本科，勤劳敬业，肯学，有基本的管道设计知识，精通CAD，，有责任心。三年工作经验。只要有能力又敬业，工资待遇可以面谈
有社保
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·邮政编码：362000
·电子邮件：
·公司网址：http://www.fjqzsy.com
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1、中华人民共和国劳动法 2、中华人民共和国劳动合同法 3、福建省人才市场管理条例
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