福瑞达食品有限公司创办于1999年,是泉州第一家烘焙企业的专业服务商。二十年来,公司从原来的食品原料经营部发展到现在,已拥有独立的物流仓储中心、快捷的物流配送车队、独立的烘焙教室、资深的烘焙技师、最新的产品设备及专业的服务人员等。公司还在福州和厦门建立了分公司,现已成为福建地区烘焙界的知名企业。
企业愿景:持续改善员工物质、精神生活,为促进社会和谐发展而努力奋斗;
企业使命:成为高品质一流食材配送服务供应商;
企业宗旨:实实在在为客户创造价值;
核心价值观:主动、担当、尊重、认同、感恩、共赢;
经营理念:专业至上,服务第一,客户满意;
企业优势:送货快捷、价格实惠、质量保证;
福瑞达竭诚为烘焙行业创造卓越的价值。
福利待遇:
福利待遇:
1、每周工作6天(星期天休息),每天工作8小时,国家法定节假日照常放假;
2、转正后依法办理医社保。
3、团队凝聚力强,每月公司组织聚餐1次;团队组织聚餐2次;
4、发放生日、假日礼物及过节费,满勤奖,工龄奖金,年终奖金等。
5、享受带薪年假、产假等。
6、实行人性化管理。
最新职位
[所属部门]
未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2020-07-18 10:05:47
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2020-07-18 10:05:47
应聘此职位请联系
联 系 人:谢女士
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通讯地址:泉州市丰泽区江滨北路2528号水岸假日17幢9号(轻工大厦旁)
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
2、针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
3、为团队的发展提供支持,为业务团队提供全方位解决方案, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
4、团队氛围调整与文化建设:企业文化在所辖部门的落地与推动执行;辅助业务部门管理者开展团队建设、团队环境调整,提高团队凝聚力,不断提升团队工作效能,并针对执行结果进行有效反馈和改进;
5、员工关系:有效员工沟通,通过与管理层及员工的互动掌握员工动态和个人需求,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅并协助部门开展员工关怀活动;
6、保持与总经办/人资各组的良好沟通,主动及时提供专业建议和支持,及时反馈和解决团队发展需求;
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上人力资源工作经验;
2、有从事HRBP工作经验,支持过营销或运营体系业务更佳;
3、了解人力资源各模块基本工作,并具备TA(培训)、ER(员工关系)、C&B(薪酬福利)、OC(组织文化)&OD(组织发展)等两个模块以上的实操经验,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
4、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力, 良好的服务意识和沟通协调能力,能适应经常性省内出差,主要在厦门、福州地区;
5、具备良好的辨人识人能力,能够稳妥并灵活的处理各类人事问题;
6、持有C1驾照,两年以上安全驾驶。
福利待遇:
1、每天工作8小时,8:00-12:00;14:00--18:00
2、每周日休息,其他节假日根据国家法定时间放假;
3、提供医、社保及其他相关福利;
4、享有节日补贴、带薪年假、年终奖等福利。
1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
2、针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
3、为团队的发展提供支持,为业务团队提供全方位解决方案, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
4、团队氛围调整与文化建设:企业文化在所辖部门的落地与推动执行;辅助业务部门管理者开展团队建设、团队环境调整,提高团队凝聚力,不断提升团队工作效能,并针对执行结果进行有效反馈和改进;
5、员工关系:有效员工沟通,通过与管理层及员工的互动掌握员工动态和个人需求,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅并协助部门开展员工关怀活动;
6、保持与总经办/人资各组的良好沟通,主动及时提供专业建议和支持,及时反馈和解决团队发展需求;
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上人力资源工作经验;
2、有从事HRBP工作经验,支持过营销或运营体系业务更佳;
3、了解人力资源各模块基本工作,并具备TA(培训)、ER(员工关系)、C&B(薪酬福利)、OC(组织文化)&OD(组织发展)等两个模块以上的实操经验,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
4、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力, 良好的服务意识和沟通协调能力,能适应经常性省内出差,主要在厦门、福州地区;
5、具备良好的辨人识人能力,能够稳妥并灵活的处理各类人事问题;
6、持有C1驾照,两年以上安全驾驶。
福利待遇:
1、每天工作8小时,8:00-12:00;14:00--18:00
2、每周日休息,其他节假日根据国家法定时间放假;
3、提供医、社保及其他相关福利;
4、享有节日补贴、带薪年假、年终奖等福利。
[所属部门]
总经办
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2020-07-18 10:05:47
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2020-07-18 10:05:47
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
2、针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
3、为团队的发展提供支持,为业务团队提供全方位解决方案, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
4、团队氛围调整与文化建设:企业文化在所辖部门的落地与推动执行;辅助业务部门管理者开展团队建设、团队环境调整,提高团队凝聚力,不断提升团队工作效能,并针对执行结果进行有效反馈和改进;
5、员工关系:有效员工沟通,通过与管理层及员工的互动掌握员工动态和个人需求,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅并协助部门开展员工关怀活动;
6、保持与总经办/人资各组的良好沟通,主动及时提供专业建议和支持,及时反馈和解决团队发展需求;
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上人力资源工作经验;
2、有从事HRBP工作经验,支持过营销或运营体系业务更佳;
3、了解人力资源各模块基本工作,并具备TA(培训)、ER(员工关系)、C&B(薪酬福利)、OC(组织文化)&OD(组织发展)等两个模块以上的实操经验,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
4、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力, 良好的服务意识和沟通协调能力,能适应经常性省内出差,主要在厦门、福州地区;
5、具备良好的辨人识人能力,能够稳妥并灵活的处理各类人事问题;
6、持有C1驾照,两年以上安全驾驶。
福利待遇:
1、每天工作8小时,8:00-12:00;14:00--18:00
2、每周日休息,其他节假日根据国家法定时间放假;
3、提供医、社保及其他相关福利;
4、享有节日补贴、带薪年假、年终奖等福利。
1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
2、针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
3、为团队的发展提供支持,为业务团队提供全方位解决方案, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
4、团队氛围调整与文化建设:企业文化在所辖部门的落地与推动执行;辅助业务部门管理者开展团队建设、团队环境调整,提高团队凝聚力,不断提升团队工作效能,并针对执行结果进行有效反馈和改进;
5、员工关系:有效员工沟通,通过与管理层及员工的互动掌握员工动态和个人需求,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅并协助部门开展员工关怀活动;
6、保持与总经办/人资各组的良好沟通,主动及时提供专业建议和支持,及时反馈和解决团队发展需求;
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上人力资源工作经验;
2、有从事HRBP工作经验,支持过营销或运营体系业务更佳;
3、了解人力资源各模块基本工作,并具备TA(培训)、ER(员工关系)、C&B(薪酬福利)、OC(组织文化)&OD(组织发展)等两个模块以上的实操经验,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
4、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力, 良好的服务意识和沟通协调能力,能适应经常性省内出差,主要在厦门、福州地区;
5、具备良好的辨人识人能力,能够稳妥并灵活的处理各类人事问题;
6、持有C1驾照,两年以上安全驾驶。
福利待遇:
1、每天工作8小时,8:00-12:00;14:00--18:00
2、每周日休息,其他节假日根据国家法定时间放假;
3、提供医、社保及其他相关福利;
4、享有节日补贴、带薪年假、年终奖等福利。
[所属部门]
厦门分公司
[性别要求] 女
[年龄要求] 22 - 40
[工作经验] 2年
[发布日期] 2020-07-18 10:05:47
[性别要求] 女
[年龄要求] 22 - 40
[工作经验] 2年
[发布日期] 2020-07-18 10:05:47
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职位描述及要求:
一、任职资格:
1、教育背景:中专或以上学历,市场营销、财务、文秘等相关专业毕业。
2、工作经验:有1年以上(业务助理、客服、跟单、内勤、仓管)工作经验优先。
二、岗位职责:
1.严格遵守仓库的管理制度,负责仓库物品的进货,验收,出货,退货,做好每日仓库物品的进销存管理帐;
2.负责定期对仓库物品的盘点,做到账物相符,做好盘点,盘亏的处理及账务工作;
3.负责管理仓库日常当中的出入库单,验收单等原始单据账册的收集,整理和建档工作,及时编制相关的数据统计报表; 做好相关的结算数据工作;
4.负责协助销售人员做好销售订单、跟单、发货、货款回收等工作,保证做到及时、准确;
5.负责公司产品的售后服务工作,及时跟踪货品发货动向,及时与客户沟通与联系;
三、福利待遇:
1、每天工作8小时,8:00-12:00;14:00--18:00
2、每周日休息,其他节假日根据国家法定时间放假;
3、提供医、社保及其他相关福利;
4、良好的办公环境,经常组织聚餐或其他活动。
5、享有节日补贴、带薪年假、年终奖等福利。
1、教育背景:中专或以上学历,市场营销、财务、文秘等相关专业毕业。
2、工作经验:有1年以上(业务助理、客服、跟单、内勤、仓管)工作经验优先。
二、岗位职责:
1.严格遵守仓库的管理制度,负责仓库物品的进货,验收,出货,退货,做好每日仓库物品的进销存管理帐;
2.负责定期对仓库物品的盘点,做到账物相符,做好盘点,盘亏的处理及账务工作;
3.负责管理仓库日常当中的出入库单,验收单等原始单据账册的收集,整理和建档工作,及时编制相关的数据统计报表; 做好相关的结算数据工作;
4.负责协助销售人员做好销售订单、跟单、发货、货款回收等工作,保证做到及时、准确;
5.负责公司产品的售后服务工作,及时跟踪货品发货动向,及时与客户沟通与联系;
三、福利待遇:
1、每天工作8小时,8:00-12:00;14:00--18:00
2、每周日休息,其他节假日根据国家法定时间放假;
3、提供医、社保及其他相关福利;
4、良好的办公环境,经常组织聚餐或其他活动。
5、享有节日补贴、带薪年假、年终奖等福利。
[所属部门]
厦门分公司
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22 - 45
[工作经验] 不限
[发布日期] 2020-07-18 10:05:47
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22 - 45
[工作经验] 不限
[发布日期] 2020-07-18 10:05:47
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职位描述及要求:
一、任职资格:
1、教育背景:中专或以上学历,市场营销、财务、文秘等相关专业毕业。
2、工作经验:有1年以上(业务助理、客服、跟单、内勤、仓管)工作经验优先。
二、岗位职责:
1.严格遵守仓库的管理制度,负责仓库物品的进货,验收,出货,退货,做好每日仓库物品的进销存管理帐;
2.负责定期对仓库物品的盘点,做到账物相符,做好盘点,盘亏的处理及账务工作;
3.负责管理仓库日常当中的出入库单,验收单等原始单据账册的收集,整理和建档工作,及时编制相关的数据统计报表; 做好相关的结算数据工作;
4.负责协助销售人员做好销售订单、跟单、发货、货款回收等工作,保证做到及时、准确;
5.负责公司产品的售后服务工作,及时跟踪货品发货动向,及时与客户沟通与联系;
三、福利待遇:
1、每天工作8小时,8:00-12:00;14:00--18:00
2、每周日休息,其他节假日根据国家法定时间放假;
3、提供医、社保及其他相关福利;
4、良好的办公环境,经常组织聚餐或其他活动。
5、享有节日补贴、带薪年假、年终奖等福利。
1、教育背景:中专或以上学历,市场营销、财务、文秘等相关专业毕业。
2、工作经验:有1年以上(业务助理、客服、跟单、内勤、仓管)工作经验优先。
二、岗位职责:
1.严格遵守仓库的管理制度,负责仓库物品的进货,验收,出货,退货,做好每日仓库物品的进销存管理帐;
2.负责定期对仓库物品的盘点,做到账物相符,做好盘点,盘亏的处理及账务工作;
3.负责管理仓库日常当中的出入库单,验收单等原始单据账册的收集,整理和建档工作,及时编制相关的数据统计报表; 做好相关的结算数据工作;
4.负责协助销售人员做好销售订单、跟单、发货、货款回收等工作,保证做到及时、准确;
5.负责公司产品的售后服务工作,及时跟踪货品发货动向,及时与客户沟通与联系;
三、福利待遇:
1、每天工作8小时,8:00-12:00;14:00--18:00
2、每周日休息,其他节假日根据国家法定时间放假;
3、提供医、社保及其他相关福利;
4、良好的办公环境,经常组织聚餐或其他活动。
5、享有节日补贴、带薪年假、年终奖等福利。
[所属部门]
采购部
[性别要求] 女
[年龄要求] 22 - 40
[工作经验] 2年
[发布日期] 2020-07-18 10:05:47
[性别要求] 女
[年龄要求] 22 - 40
[工作经验] 2年
[发布日期] 2020-07-18 10:05:47
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职位描述及要求:
岗位职责:
1. 负责公司采购的全面工作,提出与公司相关的采购计划,订单制作,经审核后传递给供应商订货;过程跟进;上报给总经理,组织实施并要确保各项采购工作圆满完成。
2. 要了解公司各个部门的商品需求以及商品的销售情况,要熟悉各种商品相应的供应渠道,了解市场的变化,做到供需情况心中有数。
3. 申请单执行,采购物料询价/比价/议价及报批;
4. 负责审核公司各部门呈报的采购计划,统筹计划并确定公司的采购内容,以减少不必要的开支,利用最有效的资金保证最大限度的供应。
5. 物料出现品质异常,督促供应商及时处理,不影公司销售;
6. 负责新供应商资料收集及供应商绩效考核/管理工作
7. 负责与供应商对账。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、熟悉采购流程;2年以上采购经验,食品贸易采购经验优先;
3、有较强的成本意识及价值分析能力,熟练操作金蝶软件、办公软件,有良好的数据处理能力;
4、有较强的沟通能力、协调、谈判能力;
5、能独立完成本职业务范围内的工作,工作细心负责,具有良好职业道德及敬业精神,团队意识强、诚实勤恳、有廉洁自律能力。
福利待遇:
1、每天工作8小时,8:00-12:00;14:00--18:00
2、每周日休息,其他节假日根据国家法定时间放假;
3、提供医、社保及其他相关福利;
4、良好的办公环境,经常组织聚餐或其他活动。
5、享有节日补贴、带薪年假、年终奖等福利。
1. 负责公司采购的全面工作,提出与公司相关的采购计划,订单制作,经审核后传递给供应商订货;过程跟进;上报给总经理,组织实施并要确保各项采购工作圆满完成。
2. 要了解公司各个部门的商品需求以及商品的销售情况,要熟悉各种商品相应的供应渠道,了解市场的变化,做到供需情况心中有数。
3. 申请单执行,采购物料询价/比价/议价及报批;
4. 负责审核公司各部门呈报的采购计划,统筹计划并确定公司的采购内容,以减少不必要的开支,利用最有效的资金保证最大限度的供应。
5. 物料出现品质异常,督促供应商及时处理,不影公司销售;
6. 负责新供应商资料收集及供应商绩效考核/管理工作
7. 负责与供应商对账。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、熟悉采购流程;2年以上采购经验,食品贸易采购经验优先;
3、有较强的成本意识及价值分析能力,熟练操作金蝶软件、办公软件,有良好的数据处理能力;
4、有较强的沟通能力、协调、谈判能力;
5、能独立完成本职业务范围内的工作,工作细心负责,具有良好职业道德及敬业精神,团队意识强、诚实勤恳、有廉洁自律能力。
福利待遇:
1、每天工作8小时,8:00-12:00;14:00--18:00
2、每周日休息,其他节假日根据国家法定时间放假;
3、提供医、社保及其他相关福利;
4、良好的办公环境,经常组织聚餐或其他活动。
5、享有节日补贴、带薪年假、年终奖等福利。
[所属部门]
市场推广部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 50
[工作经验] 3年
[发布日期] 2020-07-18 10:05:47
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 50
[工作经验] 3年
[发布日期] 2020-07-18 10:05:47
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通讯地址:泉州市丰泽区江滨北路2528号水岸假日17幢9号(轻工大厦旁)
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通讯地址:泉州市丰泽区江滨北路2528号水岸假日17幢9号(轻工大厦旁)
职位描述及要求:
岗位要求:
1、有烘焙工业食品研发工作经验,五年年以上裱花蛋糕或面包制作工作经验,
2、有专业面包、糕点、西点理论知识和制作技巧,熟悉烘焙工艺流程,有烘焙资格证优先;
3、能单独研发各种面包、糕点、西点等;
4、要求有健康证,并无不良嗜好。
福利待遇:
1、每天工作8小时,8:00-12:00;14:00--18:00
2、每周日休息,其他节假日根据国家法定时间放假;
3、提供医、社保及其他相关福利;享有节日补贴、带薪年假、年终奖金等。
4、良好的办公环境,经常组织聚餐或其他活动。
1、有烘焙工业食品研发工作经验,五年年以上裱花蛋糕或面包制作工作经验,
2、有专业面包、糕点、西点理论知识和制作技巧,熟悉烘焙工艺流程,有烘焙资格证优先;
3、能单独研发各种面包、糕点、西点等;
4、要求有健康证,并无不良嗜好。
福利待遇:
1、每天工作8小时,8:00-12:00;14:00--18:00
2、每周日休息,其他节假日根据国家法定时间放假;
3、提供医、社保及其他相关福利;享有节日补贴、带薪年假、年终奖金等。
4、良好的办公环境,经常组织聚餐或其他活动。
[所属部门]
市场推广部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 40
[工作经验] 3年
[发布日期] 2020-07-18 10:05:47
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 40
[工作经验] 3年
[发布日期] 2020-07-18 10:05:47
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职位描述及要求:
岗位要求:
1、有食品研发或烘焙经验,五年年以上裱花蛋糕或面包制作工作经验,
2、有专业面包、糕点、西点理论知识和制作技巧,熟悉烘焙工艺流程,有烘焙资格证优先;
3、沟通能力强,有服务意识,能培训烘焙知识及技术,有团队管理经验优先。
4、能单独熟练的制作面包、糕点、西点等;
5、要求有健康证,并无不良嗜好。
福利待遇:
1、每天工作8小时,8:00-12:00;13:30--17:30
2、每周日休息,其他节假日根据国家法定时间放假;
3、提供医、社保及其他相关福利;享有节日补贴、带薪年假、年终奖金等。
4、良好的办公环境,经常组织聚餐或其他活动。
1、有食品研发或烘焙经验,五年年以上裱花蛋糕或面包制作工作经验,
2、有专业面包、糕点、西点理论知识和制作技巧,熟悉烘焙工艺流程,有烘焙资格证优先;
3、沟通能力强,有服务意识,能培训烘焙知识及技术,有团队管理经验优先。
4、能单独熟练的制作面包、糕点、西点等;
5、要求有健康证,并无不良嗜好。
福利待遇:
1、每天工作8小时,8:00-12:00;13:30--17:30
2、每周日休息,其他节假日根据国家法定时间放假;
3、提供医、社保及其他相关福利;享有节日补贴、带薪年假、年终奖金等。
4、良好的办公环境,经常组织聚餐或其他活动。
[所属部门]
未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 27 - 45
[工作经验] 5年
[发布日期] 2020-07-18 10:05:47
[性别要求] 不限
[年龄要求] 27 - 45
[工作经验] 5年
[发布日期] 2020-07-18 10:05:47
应聘此职位请联系
联 系 人:谢女士
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通讯地址:泉州市丰泽区江滨北路2528号水岸假日17幢9号(轻工大厦旁)
职位描述及要求:
一、职位要求:
1、三年以上销售管理工作经验,专科及以上学历;在食品烘焙行业或快消品行业有三年以上管理经验者优先。
2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;
3、接受过企业管理知识培训或本企业所经验项目的相关专业知识。
4、人品端正,综合素质高,稳定性好,具有良好的职业道德;
5、持C1证,驾齡2年以上。工作敬业耐心,能适应省内出差及较大的工作压力。
二、待遇:
1、每周工作6天,每天工作8小时;
2、转正后可依法办理五险;
3、转正后享有话费补贴、伙食补贴等;
5、每月15号发工资,年收入8-10万。
三、发展方向
业务经理——分公司副总——分公司总经理
1、三年以上销售管理工作经验,专科及以上学历;在食品烘焙行业或快消品行业有三年以上管理经验者优先。
2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;
3、接受过企业管理知识培训或本企业所经验项目的相关专业知识。
4、人品端正,综合素质高,稳定性好,具有良好的职业道德;
5、持C1证,驾齡2年以上。工作敬业耐心,能适应省内出差及较大的工作压力。
二、待遇:
1、每周工作6天,每天工作8小时;
2、转正后可依法办理五险;
3、转正后享有话费补贴、伙食补贴等;
5、每月15号发工资,年收入8-10万。
三、发展方向
业务经理——分公司副总——分公司总经理
[所属部门]
厦门分公司
[性别要求] 男
[年龄要求] 25 - 50
[工作经验] 3年
[发布日期] 2020-07-18 10:05:47
[性别要求] 男
[年龄要求] 25 - 50
[工作经验] 3年
[发布日期] 2020-07-18 10:05:47
应聘此职位请联系
联 系 人:谢女士
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通讯地址:泉州市丰泽区江滨北路2528号水岸假日17幢9号(轻工大厦旁)
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职位描述及要求:
职要求:
1、为人忠厚、老实,有责任心,做事细心谨慎,服从安排;
2、三年以上安全驾驶经验,熟悉厦门漳州地区线路;上班地点在集美区杏林永泰路3号。
3、持有CI或 B2 驾照证件,有驾驶小货车经验者(此项必备);
岗位职责:
1、配合仓库进行货品配货、核对无误后装车;
2、准确、快速完成货品配送任务,协助业务团队做好客情工作;
3、做好车辆的日常维护和保养;
4、其它临时性工作。
福利待遇:
1、提供医、社保及其他相关福利;
2、每周日休息,其他节假日根据国家法定时间放假;
3、不包住,有午餐补贴,每周日休息,工作时间8:00--18:00。
4、良好的办公环境,经常组织聚餐或其他活动;
5、办理五险,统一办理车辆安全险;
6、电话费、防暑降温费、满勤奖等其他补贴;
1、为人忠厚、老实,有责任心,做事细心谨慎,服从安排;
2、三年以上安全驾驶经验,熟悉厦门漳州地区线路;上班地点在集美区杏林永泰路3号。
3、持有CI或 B2 驾照证件,有驾驶小货车经验者(此项必备);
岗位职责:
1、配合仓库进行货品配货、核对无误后装车;
2、准确、快速完成货品配送任务,协助业务团队做好客情工作;
3、做好车辆的日常维护和保养;
4、其它临时性工作。
福利待遇:
1、提供医、社保及其他相关福利;
2、每周日休息,其他节假日根据国家法定时间放假;
3、不包住,有午餐补贴,每周日休息,工作时间8:00--18:00。
4、良好的办公环境,经常组织聚餐或其他活动;
5、办理五险,统一办理车辆安全险;
6、电话费、防暑降温费、满勤奖等其他补贴;
[所属部门]
厦门分公司
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23 - 40
[工作经验] 3年
[发布日期] 2020-07-18 10:05:47
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23 - 40
[工作经验] 3年
[发布日期] 2020-07-18 10:05:47
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职位描述及要求:
一、职位要求:
1、具有团队协作精神,能承受大的工作压力;
2、良好的人际关系处理能力和销售技巧,善与人交流、沟通,事业心强;
3、具备客户关系管理经验,熟悉销售流程;
4、有2年以上销售经验,具有敏锐的市场信息捕捉能力;
5、熟悉厦门或漳州地区,驾龄两年以上。办公地点在厦门集美永泰路3号(正新轮胎附近)
二、待遇:
1、每周工作6天,每天工作8小时;
2、享有话费补贴、伙食补贴等;
3、转正后可依法办理五险;
4、每月15号发工资,年收入8-10万。
三、发展方向
业务部经理——分公司副总——分公司总经理
1、具有团队协作精神,能承受大的工作压力;
2、良好的人际关系处理能力和销售技巧,善与人交流、沟通,事业心强;
3、具备客户关系管理经验,熟悉销售流程;
4、有2年以上销售经验,具有敏锐的市场信息捕捉能力;
5、熟悉厦门或漳州地区,驾龄两年以上。办公地点在厦门集美永泰路3号(正新轮胎附近)
二、待遇:
1、每周工作6天,每天工作8小时;
2、享有话费补贴、伙食补贴等;
3、转正后可依法办理五险;
4、每月15号发工资,年收入8-10万。
三、发展方向
业务部经理——分公司副总——分公司总经理
[所属部门]
泉州业务部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23 - 40
[工作经验] 2年
[发布日期] 2020-07-18 10:05:47
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23 - 40
[工作经验] 2年
[发布日期] 2020-07-18 10:05:47
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职位描述及要求:
一、职位要求:
1、具有团队协作精神,能承受大的工作压力;
2、良好的人际关系处理能力和销售技巧,善与人交流、沟通,事业心强;
3、具备客户关系管理经验,熟悉销售流程;
4、有3年以上销售管理经验,具有敏锐的市场信息捕捉能力;
5、熟悉大泉州地区或厦门、漳州、福州地区,持C1驾照,能接受省内外派。
二、待遇:
1、每周工作6天,每天工作8小时;
2、转正后可依法办理五险;
3、转正后享有话费补贴、伙食补贴、防暑降温费补贴;
4、每月15号发工资,年收入8-10万。
三、发展方向
业务部经理——分公司副总——分公司总经理
1、具有团队协作精神,能承受大的工作压力;
2、良好的人际关系处理能力和销售技巧,善与人交流、沟通,事业心强;
3、具备客户关系管理经验,熟悉销售流程;
4、有3年以上销售管理经验,具有敏锐的市场信息捕捉能力;
5、熟悉大泉州地区或厦门、漳州、福州地区,持C1驾照,能接受省内外派。
二、待遇:
1、每周工作6天,每天工作8小时;
2、转正后可依法办理五险;
3、转正后享有话费补贴、伙食补贴、防暑降温费补贴;
4、每月15号发工资,年收入8-10万。
三、发展方向
业务部经理——分公司副总——分公司总经理
[所属部门]
未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 40
[工作经验] 3年
[发布日期] 2020-07-18 10:05:47
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 40
[工作经验] 3年
[发布日期] 2020-07-18 10:05:47
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通讯地址:泉州市丰泽区江滨北路2528号水岸假日17幢9号(轻工大厦旁)
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职位描述及要求:
一、职位要求:
1、三年以上销售管理工作经验,专科及以上学历;在食品烘焙行业或快消品行业有三年以上管理经验者优先。
2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;
3、接受过企业管理知识培训或本企业所经验项目的相关专业知识。
4、人品端正,综合素质高,稳定性好,具有良好的职业道德;
5、接受省内外派,常驻厦门或福州。
二、待遇:
1、每周工作6天,每天工作8小时;
2、转正后可依法办理五险;
3、转正后享有话费补贴、伙食补贴等;
5、每月15号发工资,年收入8-10万。
三、发展方向
业务部经理——分公司副总——分公司总经理
1、三年以上销售管理工作经验,专科及以上学历;在食品烘焙行业或快消品行业有三年以上管理经验者优先。
2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;
3、接受过企业管理知识培训或本企业所经验项目的相关专业知识。
4、人品端正,综合素质高,稳定性好,具有良好的职业道德;
5、接受省内外派,常驻厦门或福州。
二、待遇:
1、每周工作6天,每天工作8小时;
2、转正后可依法办理五险;
3、转正后享有话费补贴、伙食补贴等;
5、每月15号发工资,年收入8-10万。
三、发展方向
业务部经理——分公司副总——分公司总经理
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1、中华人民共和国劳动法 2、中华人民共和国劳动合同法 3、福建省人才市场管理条例
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