引入来自丹麦,以 “做中学”为主要理念。
专为3至12岁的孩子提供完整的乐高课程。
乐赢乐高教育直接将创新的教育理念提供给家长,借助于各类机械科学操作教具达到了解物理、认识机械与养成观察、分析、组织、整理的习惯,全方位培养孩子动手能力,学习能力,创新思维,提高沟通与团队合作能力,最终让孩子们能够具备自我解决问题能力。
栽培领袖 . 改变世界
生活在一个节奏飞快的世界,一言一行都与世界接轨。面对这重大挑战,我们的使命是为下一代带来希望和机会,通过提供优质的智能培训课程和持续的学术研发计划,提升孩子的能力,孕育21世纪的领袖人材。这项艰钜的任务除了需要强大的管理,内部团队及学术顾问团外,还有长久以来的家长信任和支持, 为未来的小主人翁加油, 创造更美好的世界。
为了更好地提高工作效率,保证学校的教学发展,特诚聘英才。我们将提供优厚的薪水,综合的培训和良好的职业发展机会。欢迎有识之士加入我们!
★ 福利待遇:
● 公司致力于创造和谐美好的人文、工作和生活环境
● 在国际知名乐高教育品牌公司事业发展机会
● 体现岗位价值的薪资体系,并有年终奖励
●每周40小时工作制度,如有加班等情况,按标准结算加班费; ●温馨的宿舍环境,配有冰箱、微波炉等
● 公司不定期均会举办员工聚餐、体育娱乐等活动
● 公司为员工子女免费提供学习乐高课程的福利
● 公司具有良好的激励机制,畅通的晋升渠道和充分的发展空间
● 公司具备完善的培训体系,部份岗位提供到上海总部进行培训,为员工的个人发展提供更广阔的空间
●全体员工享有元旦、清明节、五一、端午、国庆、中秋、春节等法定假期
●全体员工都享有中秋博饼、年终尾牙、部门聚餐等各项活动
●入职满一年即可享有五天带薪年假,最多享有15天带薪年假
最新职位
[所属部门]
未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18 - 30
[工作经验] 不限
[发布日期] 2018-05-13 11:00:01
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18 - 30
[工作经验] 不限
[发布日期] 2018-05-13 11:00:01
应聘此职位请联系
联 系 人:庄小姐
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通讯地址:晋江市万达广场金街P084乐赢乐高科技中心
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职位描述及要求:
岗位职责:年龄:18-30 主要在万达附近或是到各幼儿园采单。
任职资格:工作认真、有责任心,采单资料真实可靠、吃苦耐劳
工作时间:周二至周日的16:00-20:00(一周至少来3天)
联系电话:15959880119 庄
任职资格:工作认真、有责任心,采单资料真实可靠、吃苦耐劳
工作时间:周二至周日的16:00-20:00(一周至少来3天)
联系电话:15959880119 庄
[所属部门]
未填写
[性别要求] 女
[年龄要求] 18 - 35
[工作经验] 不限
[发布日期] 2018-05-13 11:00:01
[性别要求] 女
[年龄要求] 18 - 35
[工作经验] 不限
[发布日期] 2018-05-13 11:00:01
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职位描述及要求:
岗位职责:主要负责幼儿的一日常规教育和义务安全。年龄:20-28周岁,,必须有两年以上的幼儿园或者托班管理经验.要求;性格活泼开朗,亲和力强,能歌善舞。具有敏锐的孩童观察力和良好的沟通引导技巧。本地户口,会闽南话优先。
本中心提供完善的带薪培训.
薪资架构:底薪+满勤+绩效考核+奖金
工作时间:周一至周五 8:30-17;30,周末双休 包吃。
本中心提供完善的带薪培训.
薪资架构:底薪+满勤+绩效考核+奖金
工作时间:周一至周五 8:30-17;30,周末双休 包吃。
[所属部门]
未填写
[性别要求] 女
[年龄要求] 28 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2018-05-13 11:00:01
[性别要求] 女
[年龄要求] 28 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2018-05-13 11:00:01
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职位描述及要求:
岗位职责:负责中心托管部门的整体运营(包括招生业绩,环境管理,教学质量管控等)
任职资格:仅28周岁以上,已婚并且生育者优先,必须有两年以上的幼儿园或者托班管理经验.具有敏锐的孩童观察力和良好的沟通引导技巧。
本中心提供完善的带薪培训.
薪资架构总月薪3000+,五险一金+按中心总业绩高抽成+年底分红
工作时间:周一至周五 8:30-17;30,周末双休
任职资格:仅28周岁以上,已婚并且生育者优先,必须有两年以上的幼儿园或者托班管理经验.具有敏锐的孩童观察力和良好的沟通引导技巧。
本中心提供完善的带薪培训.
薪资架构总月薪3000+,五险一金+按中心总业绩高抽成+年底分红
工作时间:周一至周五 8:30-17;30,周末双休
[所属部门]
客服部
[性别要求] 女
[年龄要求] 18 - 25
[工作经验] 不限
[发布日期] 2018-05-13 11:00:01
[性别要求] 女
[年龄要求] 18 - 25
[工作经验] 不限
[发布日期] 2018-05-13 11:00:01
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职位描述及要求:
一、工作范围及工作相关责任:
1、负责公司的日常管理工作,
2、负责日常接待,电话来访等工作,负责客户的答疑、回访、问题处理;
3、负责岗位相关文件管理工作,对文件进行定期整理、分类、归档;
4、负责日常办公流动经费管理,做好日常费用的报销工作;
5、协助处理各类会务安排及其他活动的后勤支持工作;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
二、岗位要求:
1、形象气质良好,亲和力佳,沟通能力强,语言表达清晰;
2、较强的服务意识,熟练使用OFFICE办公系统软件
3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,有较强的亲和力和团队精神;
4、热爱孩子、工作细致、效率高,勤奋,扎实,上进,爱学习。
1、负责公司的日常管理工作,
2、负责日常接待,电话来访等工作,负责客户的答疑、回访、问题处理;
3、负责岗位相关文件管理工作,对文件进行定期整理、分类、归档;
4、负责日常办公流动经费管理,做好日常费用的报销工作;
5、协助处理各类会务安排及其他活动的后勤支持工作;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
二、岗位要求:
1、形象气质良好,亲和力佳,沟通能力强,语言表达清晰;
2、较强的服务意识,熟练使用OFFICE办公系统软件
3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,有较强的亲和力和团队精神;
4、热爱孩子、工作细致、效率高,勤奋,扎实,上进,爱学习。
[所属部门]
未填写
[性别要求] 女
[年龄要求] 18 - 28
[工作经验] 不限
[发布日期] 2018-05-13 11:00:01
[性别要求] 女
[年龄要求] 18 - 28
[工作经验] 不限
[发布日期] 2018-05-13 11:00:01
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职位描述及要求:
工作职责:
1.负责客户咨询工作,挖掘客户需求,为客户设计符合客户需求的培训课程,促成签单,完成每月销售任务
2.客户学习状况跟进,与已有客户建立长期、稳定的友好关系;
3.按时完成跟进客户的工作计划,建立潜在客户的数据库
4.定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作。
5.了解并收集客户信息,并提出相应的对策或解决方案;
岗位要求:
1、市场营销经验优先
2、热爱幼儿、儿童教育事业;
3、能吃苦耐劳;抗压性强
4、形象亲切端庄;语言表达能力、沟通协调能力强。
相关福利:
1、保底薪资+提成+绩效奖金;
2、每年享受带薪年假、法定节假日等福利;
3、带薪培训,晋升空间大;
4、良好的工作环境及团队氛围;
5、丰富的公司员工活动;
6、提供住宿。
1.负责客户咨询工作,挖掘客户需求,为客户设计符合客户需求的培训课程,促成签单,完成每月销售任务
2.客户学习状况跟进,与已有客户建立长期、稳定的友好关系;
3.按时完成跟进客户的工作计划,建立潜在客户的数据库
4.定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作。
5.了解并收集客户信息,并提出相应的对策或解决方案;
岗位要求:
1、市场营销经验优先
2、热爱幼儿、儿童教育事业;
3、能吃苦耐劳;抗压性强
4、形象亲切端庄;语言表达能力、沟通协调能力强。
相关福利:
1、保底薪资+提成+绩效奖金;
2、每年享受带薪年假、法定节假日等福利;
3、带薪培训,晋升空间大;
4、良好的工作环境及团队氛围;
5、丰富的公司员工活动;
6、提供住宿。
[所属部门]
销售部
[性别要求] 女
[年龄要求] 20 - 28
[工作经验] 不限
[发布日期] 2018-05-13 11:00:01
[性别要求] 女
[年龄要求] 20 - 28
[工作经验] 不限
[发布日期] 2018-05-13 11:00:01
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联 系 人:庄小姐
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职位描述及要求:
岗位职责:
1.针对来访客户,专业介绍乐高课程,跟踪客户进度,直至签单。
2.客户资源开发与客户关系维护;
3.负责协助上级领导进行市场调研,分析相关市场,对课程宣传效果进行调查;
4.以电话邀约、线下谈单等销售渠道拓展方式完成当月总部制定的销售指标。
5.搜集同行业招生渠道信息并进行分析预测及时反馈部门主管。
任职资格:
1、市场营销、商务管理等相关专业;
2、1年以上销售工作经验的人才优先,优秀应届毕业生亦可。
3、具有较强的拓展能力、敏锐的商业洞察力和良好谈判技巧;
4、具有一年以上相关的培训机构市场开拓,以及熟悉泉州地区教育市场者优先;
5、要求沟通能力强,能适应较大压力。
职业上升渠道
课程顾问——招生主管——中心校长
薪资架构
月薪3000-8000元或以上,底薪+提成+绩效奖金
1.针对来访客户,专业介绍乐高课程,跟踪客户进度,直至签单。
2.客户资源开发与客户关系维护;
3.负责协助上级领导进行市场调研,分析相关市场,对课程宣传效果进行调查;
4.以电话邀约、线下谈单等销售渠道拓展方式完成当月总部制定的销售指标。
5.搜集同行业招生渠道信息并进行分析预测及时反馈部门主管。
任职资格:
1、市场营销、商务管理等相关专业;
2、1年以上销售工作经验的人才优先,优秀应届毕业生亦可。
3、具有较强的拓展能力、敏锐的商业洞察力和良好谈判技巧;
4、具有一年以上相关的培训机构市场开拓,以及熟悉泉州地区教育市场者优先;
5、要求沟通能力强,能适应较大压力。
职业上升渠道
课程顾问——招生主管——中心校长
薪资架构
月薪3000-8000元或以上,底薪+提成+绩效奖金
[所属部门]
教师部
[性别要求] 男
[年龄要求] 20 - 30
[工作经验] 不限
[发布日期] 2018-05-13 11:00:01
[性别要求] 男
[年龄要求] 20 - 30
[工作经验] 不限
[发布日期] 2018-05-13 11:00:01
应聘此职位请联系
联 系 人:庄小姐
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电子邮件:
通讯地址:晋江市万达广场金街P084乐赢乐高科技中心
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职位描述及要求:
公司网站百度“乐赢乐高””
http://www.waykids.com.cn
岗位职责:
1.根据课程安排做好充分的授课准备工作,并形成备课笔记。
2.担任一门以上乐高课程的讲授工作,组织课堂讨论,指导学生的作品搭建和作品展示。
3.要能保证课程完整度及课堂氛围的把握,按服务标准保证授课的质量。
4.积极做好学员的满意度回访工作,尽量避免延课现象的发生,达成带教学员续费率。
5.配合招生组完成谈单事宜。
6.配合中心校长完成总部或中心安排的事务处理及项目实施。
7.参与教学部的发展工作,切实认真地完成教学工作,编写备课记录以及教案等。
8.负责与课程顾问沟通学生上课情况并与家长及时沟通学员的发展。
任职资格:
1、具有较强的拓展能力、敏锐的孩童行为观察力和良好沟通引导技巧;
2、要求沟通能力强,能适应较大压力;
3、热爱孩子,可以和孩子打成一片的;
4、对理工科技有兴趣,有理工科技类特长优先考虑
http://www.waykids.com.cn
岗位职责:
1.根据课程安排做好充分的授课准备工作,并形成备课笔记。
2.担任一门以上乐高课程的讲授工作,组织课堂讨论,指导学生的作品搭建和作品展示。
3.要能保证课程完整度及课堂氛围的把握,按服务标准保证授课的质量。
4.积极做好学员的满意度回访工作,尽量避免延课现象的发生,达成带教学员续费率。
5.配合招生组完成谈单事宜。
6.配合中心校长完成总部或中心安排的事务处理及项目实施。
7.参与教学部的发展工作,切实认真地完成教学工作,编写备课记录以及教案等。
8.负责与课程顾问沟通学生上课情况并与家长及时沟通学员的发展。
任职资格:
1、具有较强的拓展能力、敏锐的孩童行为观察力和良好沟通引导技巧;
2、要求沟通能力强,能适应较大压力;
3、热爱孩子,可以和孩子打成一片的;
4、对理工科技有兴趣,有理工科技类特长优先考虑
[所属部门]
教师部
[性别要求] 男
[年龄要求] 20 - 28
[工作经验] 不限
[发布日期] 2018-05-13 11:00:01
[性别要求] 男
[年龄要求] 20 - 28
[工作经验] 不限
[发布日期] 2018-05-13 11:00:01
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联 系 人:庄小姐
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职位描述及要求:
岗位职责:1.根据课程安排做好充分的授课准备工作,并形成备课笔记。2.担任一门以上乐高课程的讲授工作,组织课堂讨论,指导学生的作品搭建和作品展示。3.要能保证课程完整度及课堂氛围的把握,按服务标准保证授课的质量。4.积极做好学员的满意度回访工作,尽量避免延课现象的发生,保证带教学员续费率。5.负责与课程顾问沟通学生上课情况并与家长及时沟通学员的发展。
任职资格:1、具有敏锐的孩童行为观察力和良好沟通引导技巧;2、具有一年以上相关的培训机构经验优先;3、要求男性,沟通能力强,干净整洁。
职业上升渠道:老师---教务主管---教务主任---中心经理---区域经理薪资架构总月薪3000-5000元或以上,底薪+课时费+报名费奖金 +绩效奖金本中心提供完善的带薪培训
任职资格:1、具有敏锐的孩童行为观察力和良好沟通引导技巧;2、具有一年以上相关的培训机构经验优先;3、要求男性,沟通能力强,干净整洁。
职业上升渠道:老师---教务主管---教务主任---中心经理---区域经理薪资架构总月薪3000-5000元或以上,底薪+课时费+报名费奖金 +绩效奖金本中心提供完善的带薪培训
[所属部门]
教师部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20 - 28
[工作经验] 不限
[发布日期] 2018-05-13 11:00:01
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20 - 28
[工作经验] 不限
[发布日期] 2018-05-13 11:00:01
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联 系 人:庄小姐
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通讯地址:晋江市万达广场金街P084乐赢乐高科技中心
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通讯地址:晋江市万达广场金街P084乐赢乐高科技中心
职位描述及要求:
岗位职责:1.根据课程安排做好充分的授课准备工作,并形成备课笔记。
2.要能保证课程完整度及课堂氛围的把握,按服务标准保证授课的质量。
3.积极做好学员的满意度回访工作,尽量避免延课现象的发生,保证带教学员续费率。
4.负责与课程顾问沟通学生上课情况并与家长及时沟通学员的发展。
任职要求:
1、幼儿教育,学前教育等相关专业;
2、具有敏锐的孩童行为观察力和良好沟通引导技巧;
3、具有一年以上相关的培训机构经验优先;
4、要求沟通能力强,形象气质佳。
职业上升渠道:老师---教务主管---教务主任---中心经理---区域经理
薪资架构总月薪3000-5000元或以上,底薪+课时费+报名费奖金 +绩效奖金
本中心提供完善的带薪培训
工作时间:每周工作不超过40小时,周休1.5天。要能接受周末上班,要能接受上晚班。
2.要能保证课程完整度及课堂氛围的把握,按服务标准保证授课的质量。
3.积极做好学员的满意度回访工作,尽量避免延课现象的发生,保证带教学员续费率。
4.负责与课程顾问沟通学生上课情况并与家长及时沟通学员的发展。
任职要求:
1、幼儿教育,学前教育等相关专业;
2、具有敏锐的孩童行为观察力和良好沟通引导技巧;
3、具有一年以上相关的培训机构经验优先;
4、要求沟通能力强,形象气质佳。
职业上升渠道:老师---教务主管---教务主任---中心经理---区域经理
薪资架构总月薪3000-5000元或以上,底薪+课时费+报名费奖金 +绩效奖金
本中心提供完善的带薪培训
工作时间:每周工作不超过40小时,周休1.5天。要能接受周末上班,要能接受上晚班。
[所属部门]
教师部
[性别要求] 男
[年龄要求] 20 - 25
[工作经验] 不限
[发布日期] 2018-05-13 11:00:01
[性别要求] 男
[年龄要求] 20 - 25
[工作经验] 不限
[发布日期] 2018-05-13 11:00:01
应聘此职位请联系
联 系 人:庄小姐
联系电话:
电子邮件:
通讯地址:晋江市万达广场金街P084乐赢乐高科技中心
联系电话:
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通讯地址:晋江市万达广场金街P084乐赢乐高科技中心
职位描述及要求:
岗位职责:协助机器人老师开展教学课程。学习乐高机器人课程。研发机器人课程。协助带队参加乐高比赛,国际赛事。
任职资格:1、理工科专业(物理、机械、计算机、数学、自动化、建筑等)或师范院校教育类专业;2、具有敏锐的孩童行为观察力和良好沟通引导技巧;3、应届毕业生亦可;4、要求男性,沟通能力强,形象气质佳。
职业上升渠道:老师---教务主管---教务主任---中心经理---区域经理
薪资架构总月薪3000-5000元或以上,底薪+课时费+报名费奖金 +绩效奖金
本中心提供完善的带薪培训
任职资格:1、理工科专业(物理、机械、计算机、数学、自动化、建筑等)或师范院校教育类专业;2、具有敏锐的孩童行为观察力和良好沟通引导技巧;3、应届毕业生亦可;4、要求男性,沟通能力强,形象气质佳。
职业上升渠道:老师---教务主管---教务主任---中心经理---区域经理
薪资架构总月薪3000-5000元或以上,底薪+课时费+报名费奖金 +绩效奖金
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1、中华人民共和国劳动法 2、中华人民共和国劳动合同法 3、福建省人才市场管理条例
1、中华人民共和国劳动法 2、中华人民共和国劳动合同法 3、福建省人才市场管理条例